70 razy większe podatki – dlaczego nie opłaca się pracować

Kilka moich rozważań dlaczego praca w korpo staje się momentami coraz mniej sensowna i racjonalna. Rok 2022 przywitał nas kilkoma ciekawymi zmianami tj. Polski Ład, Inflacja, Wojna na wschodzie i szerokorozumiany burdel. My, pracusie z korpo straciliśmy na tych zmianach najbardziej – można to podsumować jako ,,wpierdol”, takie naplucie w twarz i na dodatek pociągniecie… Czytaj dalej 70 razy większe podatki – dlaczego nie opłaca się pracować

Zarobki Top Managementy / kadry zarządzającej

Wpadł mi w ręce ciekawy raport Page Executive odnośnie zarobków Top Managementu. Top Management to członkowie zarządu oraz osoby na poziomie B-1 czyli raportujące bezpośrednio do członka zarządu. Należy pamietać, że poniższe stawki wynikają z procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych Michale Page i zazwyczaj bedą sporo wyższe niż stawki osiągalne w ramach naturalnego awansu w ramach organizacji.… Czytaj dalej Zarobki Top Managementy / kadry zarządzającej

10 zasad Menedżera top performera

Wersja krótka: Graj w długoterminową grę Traktuj podwładnych, tak jakby mieli zostać w przyszłości Twoim przełożonym Zakładaj, że każdego spotkasz dwa razy Bierz pełną odpowiedzialność za Twój obszar Zwalniaj szybko Nie krytykuj publicznie innych osób ale podważaj ich pomysły Miej kilku wrogów w firmie ale wielu przyjaciół Bądź przykładem – zawsze Ubijaj złe projekty szybko,… Czytaj dalej 10 zasad Menedżera top performera

Wejdź na wagę i trzymaj ich za …! Cityboy#1

Pomysłu z wchodzeniem na wagę, sam nie wymyśliłem – zaczerpnąłem go z książki o której pewnie nigdy nie słyszałeś Cityboy skandaliczne oblicze londyńskich bankowców – Geraint Anderson. Książka opisuje historię londyńskiego bankiera, który szybko awansował i zrobił karierę sprzedając produkty inwestycyjne najnudniejszej kategorii świata czyli utilities (prąd / woda/ ścieki itd.), bez pełnej wiedzy o… Czytaj dalej Wejdź na wagę i trzymaj ich za …! Cityboy#1