Cześć,

Jestem Twój Guru i od wielu lat fascynuje mnie dlaczego niektóre jednostki/zespoły osiągają swoje cele zarówno w sferze prywatnej jaki i biznesowe. Stawianie celów praktykuję z wykorzystaniem różnych metodyk od roku 2004, kiedy wyznaczyłem sobie cele, które osiągnę w wieku 30 lat. Nie była to łatwa droga, która przechodziła okresy frustracji i rozczarowania, aż po finalne spełnienie.

Pracuje na etacie i jestem dyrektorem wyższego szczebla (od 2021 poziom wyżej) jednej z warszawskich korporacji, wcześniej prowadziłem również kilka spółek – chciałem podzielić się z wami moimi doświadczeniami praktycznymi zdobytymi przez ostatnie kilkanaście lat (nie jestem coachem ani psychologiem czy socjologiem 🙂 ). Wydaję się, że o celach w życiu prywatnym i zawodowym napisano wszystko. Skoro tak, czemu rozliczenie ostatnich miesięcy lub lat WIĘKSZOŚCI LUDZI wygląda tak blado?

Moja ścieżka kariery w korpo: http://twojguru.pl/moja-sciezka-kariery-jak-awansowalem-w-ciagu-10-lat/

Mój LinkedIn – https://www.linkedin.com/in/twojguru/

Dla kogo jest ten blog?

• osób poszukujących dróg do poprawy kariery w korpo
• menadżerów chcących poprawić efektywność swoją i swoich zespołów

Dlaczego warto czytać mojego bloga?

• Brakuje miejsca, które w sposób rzetelny poukłada jak można robić karierę w korpo – bez ściemy
• Poruszam tematy dotyczące zarówno celów prywatnych, zawodowych jak i zespołowych
• Poza celami prywatnymi interesują mnie ścieżki awansu w korporacjach (FMCG, consulting, finanse, bankowość) i metody ich osiągania
• Postaram się w sposób usystematyzowany wskazać jakie elementy odróżniają top performerów od pozostałych osób

Dlaczego twój guru?

Trochę w tym przypadku, ale każdy z nas potrzebuje jakiegoś guru. Wierzę, że w każdym z nas jest taki pierwiastek i realnie sam jesteś Guru dla Siebie. Ja jestem tylko drogowskazem, który pokazuje kierunki – decyzja jest zawsze po Twojej stronie.

Co czytam w wolnym czasie? Jakie książki mnie inspirują ale zgadzam się z nimi tylko w części (nazwy przepisuję z mojego Kindla w wersji oryginalnej):

• Peak: Secrets from the New Science of Expertise – K. Anders Ericsson
• Primed to Perform: How to Build the Highest Performing Cultures Through the Science of Total Motivation – Lindsay McGregor and Neel Doshi
• Can’t Hurt Me: Master Your Mind – David Goggins
• Trillion Dollar Coach: The Leadership Playbook of Silicon Valley’s Bill Campbell – Eric Schmidt
• The Power of Habit : Why We Do What We Do in Life & Business – Charles Duhigg
• Awaken The Giant Within – Tony Robbins

Social Media:

http://linkedin.com/in/twojguru/

Pozdrawiam,

TwojGuru