Lista płac w korporacji 2022

Poniższy post to kontynuacja cyklu odnośnie zarobków i listy płac w korporacjach z lat poprzednich. Kilka faktów, czyli zebrane realne zarobki po branżach (2022), kwoty w roku 2022 zamieniłem na miesięczne, dodatkowo dodałem również zarobki w IT oraz zarobki dla osób pracujących w modelu zwinnym np. AGILE etc. Rok 2022 był bardzo specyficzny, ze względu… Czytaj dalej Lista płac w korporacji 2022

Zarobki Top Managementy / kadry zarządzającej

Wpadł mi w ręce ciekawy raport Page Executive odnośnie zarobków Top Managementu. Top Management to członkowie zarządu oraz osoby na poziomie B-1 czyli raportujące bezpośrednio do członka zarządu. Należy pamietać, że poniższe stawki wynikają z procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych Michale Page i zazwyczaj bedą sporo wyższe niż stawki osiągalne w ramach naturalnego awansu w ramach organizacji.… Czytaj dalej Zarobki Top Managementy / kadry zarządzającej

Lista płac w korporacji – aktualizacja 2021

Poniższy post to kontynuacja cyklu odnośnie zarobków i listy płac w korporacjach z lat poprzednich: 2020 – Czy kariera w korporacji to złote góry? Kto zarabia 100 tys. a kto 500 tys. zł. Kilka faktów, czyli zebrane realne zarobki po branżach (2021), kwoty brutto rocznie z bonusem dla miasta Warszawa. W roku 2021 dodałem również wynagrodzenia… Czytaj dalej Lista płac w korporacji – aktualizacja 2021

Czy kariera w korpo to złote góry? Kto zarabia 100 tys. a kto 500 tys.?

Ile to jest dobra pensja? Jak dobrze zarabiać w korpo? Dlaczego ktoś zarabia dwa razy więcej ode mnie na tym samym stanowisku? Za granicą zarabiają więcej? Kilka faktów, czyli zebrane realne zarobki po branżach (2020), kwoty brutto rocznie z bonusem dla miasta Warszawa. Metodyka: Wyniki zebrane na grupie z mojego kręgu znajomych oraz własnych doświadczeń.… Czytaj dalej Czy kariera w korpo to złote góry? Kto zarabia 100 tys. a kto 500 tys.?